En marzo de 2019, 28 jugadoras de la Selección Femenil de Estados Unidos demandaron a la Federación de Futbol de Estados Unidos por discriminación de género, solicitando una indemnización de más de 66 millones de dólares ya que las condiciones de sus contratos no son iguales a las de sus compañeros de la selección varonil.
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Un año después, la defensa de las jugadoras tuvo una audiencia con los abogados que representan a la USSF (por sus siglas en inglés) y en esta argumentaron que las mujeres no tienen las mismas habilidades que los hombres, además de que su trabajo no demanda la misma exigencia que la de los futbolistas hombres.
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Los abogados se basan en la Ley de Igualdad Salarial, en la que dice que “el trabajo de un jugador hombre del equipo nacional conlleva más responsabilidad dentro de US Soccer que el trabajo de una jugadora mujer del equipo nacional”.
Carli Lloyd y Alex Morgan, seleccionadas del equipo femenil, fueron interrogadas para supuestamente demostrar que el trabajo de los hombres requiere de mayor habilidad para realizarse en comparación con su desempeño en la cancha. Recordemos que ellas forman parte del equipo que ganó el Mundial Femenil de Francia en 2019.
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Otro argumento es que lo que diferencia a los hombres de las mujeres de la Selección de Estados Unidos es que ellos deben enfrentarse a audiencias hostiles cosa que, según ellos, es totalmente diferentes en los partidos de los torneos femeniles.
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Las jugadoras exigen una indemnización de más de 66 millones de dólares por concepto de pagos atrasados, que sería la violación a la ley.
