¿Te acuerdas de ese suéter negro de Gucci que era de cuello alto, cubría una parte de la cara e imitaba a una máscara negra con labios rojos? Pues después de ese tropiezo (y de todas las críticas sobre racismo que le llovieron), la empresa de moda busca convertirse en una marca que apuesta por la diversidad, la equidad y la inclusión.
Gucci ha pasado por varios episodios en los que se le ha señalado como una marca racista. (Gucci)
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Otro episodio que fue criticado fue con la colección que desfiló por la Semana de la Moda de Milán en febrero de 2018 y que incluía… un turbante.
Esto causó indignación y señalamientos de apropiación cultural de este accesorio que, para la comunidad sikh, es considerado como sagrado. Además de que el turbante tenía un precio de 790 dólares.
En febrero de 2018, Gucci recibió señalamientos de apropiación cultural por este turbante de 790 dólares. (Gucci)
Al parecer la marca quiere evitar caer nuevamente y ya tomó cartas en el asunto.
Gucci nombró a Renée Tirado como directora de diversidad, equidad e inclusión. La ahora ejecutiva de la firma italiana ha trabajado en la Major League Baseball, la aseguradora AIG y en la Asociación de Tenis de Estados Unidos.
Renée Tirado se une a Gucci para dirigir la división de diversidad, equidad e inclusión. (Gucci)
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“Desde 2015, Alessandro [director creativo de la casa de moda] y yo hemos trabajado para poner la cultura, la autoexpresión y la inclusión en el centro de lo que hacemos”, señaló Marco Bizzarri, presidente de Gucci, en el comunicado de prensa donde anuncia la llegada de Renée.
“Este nombramiento es fundamental para impulsar nuestro compromiso y apoyar las iniciativas que ya están en marcha […] Estoy seguro de que Renée nos ayudará a crear el cambio significativo que queremos ver no sólo en nuestra empresa sino también en la industria de la moda. Ella cree que la diversidad y la equidad deberían ser una forma de ser cotidiana”.
Gucci no es la primera casa de moda que cuenta con este puesto en su organigrama.
El 15 de julio Chanel presentó a Fiona Pargeter como su directora de diversidad; otras marcas que ahora cuentan con esta posición son Dolce & Gabbana, Prada y Burberry.
