A unas cuantas semanas del inicio del Mes del Orgullo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), presentó un protocolo con el que busca sensibilizar a las personas servidoras públicas en derechos humanos, perspectiva de género y no discriminación.
La campaña, llamada IMSS Sin LGBTfobia, busca crear un protocolo para transformar el Instituto y asegurar que derechohabientes y usuaries de la comunidad LGBTIQA+ reciban un trato respetuoso y digno.
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Protocolo de Atención a Personas Lesbianas, Gay, Bisexual, Transexual, Travesti, Transgénero e Intersexual (#LGBTTTI)
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— IMSS (@Tu_IMSS) May 18, 2022
¿Cómo funcionará el protocolo?
Como explica el IMSS, el protocolo será de observancia general y obligatorio para las personas servidoras públicas del Instituto.
Esto ayudará a que se garanticen los principios de respeto a derechos humanos, derecho a la igualdad y no discriminación, el libre desarrollo de la personalidad, consentimiento y confidencialidad.
IMSS Sin LGBTfobia, presentado el 17 de mayo durante el Día Nacional de Lucha contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia, busca transformar al IMSS hacia el reconocimiento de nuevas realidades, distintas estructuras de familia y promover espacios de respeto.
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